こんにちは、文系男の濵野です。
今回は、会社の制度をご紹介します。
ブログを更新するたび、研修が難しいとしか言っていない私が、
それにめげずに頑張れている理由をお教えします。
有給休暇
有給休暇は給料をもらいながら休むことができる。簡単に言えばこんな制度です。
もちろん4月に入社したばかりの私たちにも数日与えられています。
SIに入社するまでは使いにくい雰囲気もあるのかなと疑問に思っている部分もありました。
しかし、実際に働き始めてみるとそんなことはなく、さっそく有給を使うことができました。
有給を使ってお盆休みにゴルフに行き、
リフレッシュしてきました。
ちなみに、スコアは116で、
はじめてにしたらよかったと思います。
ゴルフ場は自然に囲まれているので、
都会の喧騒から離れて疲れを癒すのに
ぴったりです。
ぜひ、みなさんも行ってみてください。
ちなみに、僕は絶賛ゴルフ仲間募集中です！
フレックスタイム制
フレックスタイム制とは、コアタイムの時間に仕事をしていれば、
それ以外の時間は何時に来ても、何時に帰ってもいいという制度です。
システムインテグレータでは、コアタイムが10:00~15:00になっているので、
10:00に来ることも、15:00に帰ることも可能になっています。
ということで、17:00退社し、
京セラドームに野球を見に行ってきました。
さいたま本社での研修の時にも、
関東の球場で野球を見ましたが、
やっぱり京セラが安心しますね。
ちなみに大阪支社は京セラドームまで
約30分の好立地になっているので、
野球ファンにはうれしいですね。
これを機にすっかり強くなってしまった
オリックスファンになってみてはいかがでしょうか？
まとめ
今回は会社の制度を使って、
研修に苦労している私がどのようにリフレッシュしているのかを紹介しました。
これらの制度が使用しやすい空気感で仕事ができているのも、
研修を乗り越えられている要因かもしれません。
